Casos
28 de Julho de 2014 Trabalhista
Estou trabalhando a 1 mês e meio primeiro emprego e ainda não tive minha carteira assinada, e agora descobri que estou gravida e nao sei de quanto tempo, se nao tiver minha carteira assinada por causa da gravidez tenho algum direito??quais?? Se nao for contratada tenho direito a auxilio a maternidade??
Caso enviado por: alli
Olá, a partir da concepção da criança você tem direito a estabilidade de até 5 meses após o parto. Isso independe da carteira assinada ou não. Se a empresa não assinar e não querer pagar você pode entrar com uma reclamatória trabalhista e cobrar seus direitos judicialmente.